次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができます。
この認定を受けた企業の証が、「くるみんマーク」です。
弊社は、ダイバーシティとインクルージョンを重視し、全従業員が自分らしく活躍できる環境づくりに力を入れています。女性が働きやすい職場環境の実現は、当社の大きな目標の一つです。
テクノロジー業界には長年の課題がありますが、弊社ではジェンダーに捉われず、一人ひとりの能力を最大限に発揮できるよう支援しています。上長と部下の距離が近く、フラットな組織文化の下、自由闊達な意見交換ができる風通しの良い職場です。
柔軟な勤務体制や育児支援制度も整備しており、ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップを目指すことができます。初日から最新のテクノロジーに触れられ、先端分野での経験を積めるチャンスにもなります。
多様な人材が集まる弊社で、あなた自身の可能性を最大限に広げていってください。一緒に新しい価値を創造し、テクノロジーの進歩に貢献していきましょう。
代表取締役社長 木村 静香
所在地
東京都国立市東一丁目15番地の21
業務内容
半導体製造装置、検査装置の開発・設計
光学関連機器の開発・設計
画像取込及び画像解析機器の開発・設計
上記内容に関わる製品の製造・販売・メンテナンス
特許内容
所有特許（出願中含む）24件（国内19件・海外2件）2020年6月現在
資本金
80百万円
100%
【マーケティング】
繰り返しの密な意見交換で、お客様の潜在的な課題やニーズを顕在化させます。
【設備の提案】
「性能と品質」と「価格と納期」を両立するために具体的な方針を決め「ベストな設備」を提案します。
【設計】
長年の経験の中で培われた開発力・柔軟性は発想力を発揮し設備全体をまとめ上げて行きます。
【製造部品及び購入品の手配】
設計からの図面を確認し、手配先を決定します。図面を確認することは、図面の間違いを指摘する事ができます。
安価な製作方法にする為、図面を修正する場合もあります。部品のニーズを的確に把握し無駄がない設計を目指しています。
購入品に対しても、個数、型番など確認し、無駄な手配がない様に対応をします。
【ニーズの把握と市場調査】
顧客企業のニーズ・課題の把握と、ナノテク製品による最適なソリューション提案と市場調査、競合分析に基づく新規ナノテク製品の企画立案で顧客ニーズを的確に把握し、新製品の企画提案につなげる。
ナノテクという最先端の高度な専門領域ゆえに、製品の技術的な理解とその上での提案力が何より重視されます。また、顧客の潜在ニーズを掘り起こし、新製品の企画立案につなげていく力量も問われる職種です。
機械設計部 O.Mさん
ナノテックは、ナノテクノロジーの研究開発を行うハイテク企業です。半導体、バイオ、環境エネルギーなど、さまざまな分野で革新的な製品・サービスを生み出しています。
新卒の皆さん、ぜひナノテックに入社を検討してください。当社が提供するのは、ナノスケールでの最先端の技術です。未知の領域に果敢にチャレンジできる環境があります。
研究開発現場では常に新しい発見があり、好奇心とチャレンジ精神が試されます。失敗を恐れずに挑戦し続ける姿勢が大切です。自由な発想で物事に取り組め、先入観に捉われない風通しの良い職場です。
ただし、ナノテクは高度に専門化された分野でもあります。謙虚に学び、地道に基礎を築いていく姿勢も忘れずに。分からないことは専門家に質問し、切磋琢磨して共に高め合っていきましょう。
営業・企画営業部 A.Yさん
ナノテックは、ナノテクノロジーの研究開発を行うハイテク企業です。半導体、バイオ、環境エネルギーなど、さまざまな分野で革新的な製品・サービスを生み出しています。
新卒の皆さん、ぜひナノテックに入社を検討してください。当社が提供するのは、ナノスケールでの最先端の技術です。未知の領域に果敢にチャレンジできる環境があります。
研究開発現場では常に新しい発見があり、好奇心とチャレンジ精神が試されます。失敗を恐れずに挑戦し続ける姿勢が大切です。自由な発想で物事に取り組め、先入観に捉われない風通しの良い職場です。
ただし、ナノテクは高度に専門化された分野でもあります。謙虚に学び、地道に基礎を築いていく姿勢も忘れずに。分からないことは専門家に質問し、切磋琢磨して共に高め合っていきましょう。